L'Oppic recrute
Vous souhaitez travailler pour un maître d'ouvrage au service de la culture et du patrimoine ?
L’Oppic rassemble des professionnels hautement qualifiés dont les compétences couvrent l’ensemble des composantes de la maîtrise d’ouvrage (programmistes, chefs de projets, chargés d’opérations), y compris toutes les fonctions transverses pour les aspects administratifs, financiers et règlementaires.
Qui sommes nous ?
L'Oppic, Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture, a pour mission de construire, d'aménager, de réhabiliter ou de restaurer de grands équipements culturels et des monuments emblématiques pour le compte de l'Etat, dont principalement le ministère de la Culture.
Si les monuments historiques représentent la moitié de son activité, l’Oppic contribue aussi à la politique de création architecturale.
Notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle
La loi n°2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a introduit l’obligation de publication d’un index égalité professionnelle pour l’État et les établissements publics, sur le modèle de l’index existant dans le secteur privé.
Pour les établissements publics, l’index comprend les trois indicateurs suivants :
- Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires titulaires ;
- Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels ;
- Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations.
La note minimale attendue est fixée à 75 points.
En 2023, l’Oppic atteint le score de 90 sur 100, montrant ainsi l’engagement de l’établissement dans l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes.
Nos offres d'emploi
-
Chargé d'analyse budgétaire et contrôle de gestion MOA (F/H) - 539902
Service de la programmation et de la synthèse · Paris · Hybride
-
Chef(fe) du service financier (F/H) - 2024-1508511
Service financier · Paris · Hybride
-
Chef(fe) de projets études et développement (F/H)
Département des études préalables et suivi architectural · Paris · Hybride
Suivez nos recrutements
Nos chiffres clés
agents en moyenne
Moyenne d'âge
% de CDI parmi les contractuels
% d'opérationnels
% de cadres
% de femmes
Nos avantages
-
💼 Projets emblématiques porteurs de sens
Une forte proportion des opérations sont liées à la préservation du patrimoine national. D'autres permettent de soutenir la création architecturale ou paysagère. Les projets et les actions s'inscrivent dans les démarches de transition énergétique et écologique portées par l'Etat.
La diversité des opérations et des interlocuteurs conduit les équipes à enrichir leurs expériences collectives et individuelles.
-
🎓Développement des compétences
L’Oppic met en place un dispositif d’accompagnement par des actions de formation individuelles et collectives pour actualiser, développer et renforcer les compétences de tous les agents (En moyenne, 80% des professionnels sont formés chaque année).
Le tutorat, l'apprentissage et le retour d'expériences sont des actions systématiquement développées à l'Oppic.
-
💻 Conditions de travail agréables
L'Oppic attache une importance particulière à la qualité de vie au travail des équipes : locaux agréables, espace de convivialité, équipement informatique dédié au bureau et pour l’exercice du télétravail, restauration collective de qualité.
L’établissement a mis en place une organisation permettant de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
-
🚘 Déplacements
La prise en charge de l'abonnement aux transports publics s'élève à 75% en Ile-de-France.
Un parking vélos est mis à disposition dans nos locaux.
L'établissement propose un forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun.
-
🤝🏻 Actions de cohésion
Structure à taille humaine composée d’équipes pluridisciplinaires, l'Oppic développe des temps forts afin de favoriser une forte culture commune (séminaires, revues de projets, visites de chantiers permettant l'échange d'expériences..).
-
🏡 Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Chaque agent bénéficie de 32 jours de congés annuels et 12 jours au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail).
-
🏓 Activités associatives
L’association du personnel de l’établissement (Oppic’Asso) propose un programme dynamique, original et diversifié d’activités culturelles et sportives ainsi que des voyages (adhésion sous conditions d'ancienneté).
Elle contribue à la cohésion collective de l'établissement.
-
🏛️ Carte Culture
Les agents qui rejoignent l’Oppic bénéficient d’un accès gratuit et coupe-file ou des réductions tarifaires dans les monuments et musées nationaux avec la carte délivrée par le ministère de la Culture (carte sous conditions d’ancienneté).
-
🎭 Ministère de la Culture
Les agents peuvent accéder au parc de logements locatifs du ministère (sous conditions d'ancienneté).
Ils bénéficient des services et activités de l'association du personnel du ministère.
Nos locaux
Situé dans le 13ème arrondissement de Paris, nos bureaux sont desservis par :
- le métro : ligne 14 – Olympiades
- le métro : ligne 7 – Porte d’Ivry
- les bus : 83 – 62 – 27
- le RER C : Bibliothèque François Mitterrand
- le tramway : T3a - Porte d’Ivry
L’Oppic pilote l’opération de relocalisation de son siège avenue du Maine – Paris 15ème début 2026.
À propos de l'Oppic
Nous finalisons la construction de notre site carrière.
Vous pourrez découvrir prochainement notre actualité RH.